JOB1UP é una startup Italiana che propone un nuovo strumento per trovare lavoro, che per la prima volta mette al centro il candidato e le sue aspirazioni lavorative.
Chi é alla ricerca di un lavoro puo’ pubblicare su JOB1UP un piccolo profilo (badge), rintracciabile dalle aziende che assumono, in cui puo’ definire le professioni che desidera svolgere, segnalare le località dove vorrebbe lavorare e presentare sé stesso con un testo di 200 caratteri.
I candidati possono ricercare, con un unico profilo, diverse professioni (es. impiegato o operaio) in una molteplicità di luoghi diversi (Roma, Milano o Lugano), e comparire tra i risultati di ricerca per tutte queste chiavi di ricerca.
Il servizio è completamente gratuito sia per i candidati sia per i datori di lavoro, i quali possono trovare i badge di chi sta cercando lavoro in questo momento, ed entrare in contatto con i candidati interessanti per richiedergli un Curriculum Vitae completo, od invitarli ad un colloquio di lavoro.
JOB1UP si propone come alternativa ai tradizionali database di Curriculum Vitae perché chiede ai candidati di riassumere la propria formazione, l’esperienza lavorativa e le ambizioni future, in in forma estremamente concisa, con un messaggio di testo poco più grande di un Tweet, al fine di catturare l’attenzione delle aziende alla ricerca di nuove risorse umane.
Rispetto ad un tradizionale Curriculum Vitae, il badge su JOB1UP non deve aderire ad alcun canone prestabilito, né rispettare convenzioni o altre regole oltre al limite di 200 caratteri, e può essere quindi liberamente interpretato dai candidati, che potranno plasmare questo strumento sulla base delle proprie personali esigenze.
Il badge di JOB1UP si puo’ definire, prendendo a prestito un’espressione tanto cara al mondo delle startup, l’”elevator pitch” di sé stessi nel contesto della ricerca di un lavoro, e in quanto tale costituisce un modo innovativo per dare una “buona prima impressione” ai datori di lavoro, che possa innescare con essi un contatto piu’ approfondito.
La modalità di interazione con il sito é estremamente semplice: i candidati possono creare il proprio badge e controllarne le statistiche di visualizzazione, e i datori di lavoro possono cercare i profili dei candidati e contattare coloro che ritengono interessanti. Dietro questa semplice interazione, si nascondono tuttavia ambiziosi piani di sviluppo per il futuro, che aggiungeranno al portale anche gli annunci di lavoro delle aziende, e proporranno un’innovativa modalità di interazione tra aziende e candidati che sarà particolarmente adatta ad iPhone, iPad e dispositivi Android.
Non resta che attendere questi nuovi sviluppi, che inizieranno ad essere rilasciati nel mese di Dicembre 2011, e che preparano un interessante 2012 per tutti coloro che sono alla ricerca di una nuova opportunità professionale.
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Comments (1)
Complimenti Davide: mi sembra davvero uno strumento ottimo, creativo e innovativo.
Ciao ciao
Mara